animations grand public (tarn)

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Electricité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

II-- FINALITES DU POSTE - Coordonner le développement général de la coopérative : activités de production d'énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergie. - Contribuer à la stratégie d'Enercoa et à sa pérennité économique et financière. III -MISSIONS ESSENTIELLES III-1 Coordination : - Coordonner l'équipe, l'organisation du travail, la répartition des tâches, la coopération entre les salarié.es et les bénévoles et administrateurices - Veiller à l'organisation régulière des commissions et à la préparation des décisions opérationnelles du Comité de Direction et des décisions stratégiques du Conseil Coopératif. - Préparer les budgets prévisionnels par projet et le budget global de la coopérative, en lien avec le Comité Finances et les autres salarié.es. Suivre leur réalisation. - Avec le Comité Finances, prendre en charge la recherche de financements publics, privés, d'appels à projets. - Veiller à l'animation et à l'organisation des différents temps prévus de la vie coopérative : réunions mensuelles, formations ambassadeurices... - Participer aux réunions des instances de la coopérative (Conseil coopératif, AG, AGE, ...) préparer des sujets à la[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Négoce - Commerce gros

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil et prérequis: Vous avez de l'expérience dans le milieu agricole (3 à 5 ans) et connaissez les métiers de l'approvisionnement et/ou[...]

Jardinier / Jardinière

Emploi

Varetz, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec la Responsable du site, vous serez en charge de la réalisation de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts et jardins floraux, au sein d'une équipe dynamique de jardiniers et d'agents d'accueil, en binôme avec la responsable technique. Vos missions principales : - Réfléchir au plan de gestion du parc - Encadrer des jardiniers, saisonniers, stagiaires - Communiquer sur son métier, animer occasionnellement des ateliers auprès de différents publics - Effectuer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage manuel, ramassage des feuilles, élagage simple, ramassage des papiers et détritus . - Préparer les sols, effectuer les semis et les plantations de végétaux - Assurer le suivi et la régulation de la croissance des plantes - Participer aux grandes animations du site (Pâques, RDV aux Jardins, Halloween.) Vos savoirs : - Connaissance des végétaux et des sols - Bonne maitrise de la taille des haies - Connaissance des techniques d'horticulture et d'arboriculture - Connaissance des normes de sécurité et de l'utilisation du matériel - Compétences en encadrement Vos savoirs faire : - Organisation de son travail pour[...]

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Peyrilhac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un permanent(e) assistant(e) résident(e) à la suite d'une extension du Lieu de Vie et d'Accueil, afin d'agrandir l'équipe déjà en place Le(la) Permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou réserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le(la)permanent(e) résident(e) est placé(e) sous l'autorité des permanentes responsables du Lieu de Vie et aura vous pour missions (liste non exhaustive en détail sur la fiche de poste) : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection,[...]

Diagnostiqueur(se) performance énergétique bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes des gorges de l'Ardèche est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) du département de l'Ardèche, qui rassemble 20 communes et 15 245 habitants. Le territoire des gorges de l'Ardèche a connu un fort attrait ces dernières année (encore accentué avec la crise de COVID19) se traduisant par un dynamisme important de sa démographique. Il est par ailleurs structuré par la vitalité de son activité touristique. Ce flux touristique, couplé à trois décennies de développement d'une urbanisation diffuse (le long des axes de communication, l'abandon des centres-bourgs, .), ont fait muter profondément l'organisation spatiale et fonctionnelle du territoire. Les enjeux de la transition climatique, de la précarité des ménages (en lien notamment avec la saisonnalité de l'activité) et du vieillissement de la population posent clairement sur ce territoire la question de la nécessaire adaptation et rénovation des logements. La rénovation de l'habitat privé s'inscrit dans une volonté politique de redynamisation et de restructuration des centres bourgs, notamment ceux de Vallon Pont d'Arc et Ruoms. Pour cela, la Communauté de communes des Gorges[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville du Creusot recrute pour son service Petite Enfance, un.e Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants diplômé.e, à temps complet, au sein d'une Direction dynamique et porteuse de nouveaux projets (ouverture d'une écolo-crèche). Sous la responsabilité et en lien direct avec la coordinatrice petite enfance, vous exercerez vos missions en structure collective (écolo crèche de 61 places) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Spécialiste de la petite enfance, vous assurez les fonctions suivantes : Missions principales : - Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - Assurer une qualité d'accueil et un accompagnement de chaque enfant et de sa famille. - Contribuer à la définition du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en étroite collaboration avec la directrice et son adjointe. - Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des enfants en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et les agents. - Assurer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance (dont gestion de deux Crèches), Enfance, Développement Social Local (Animation de la Vie Sociale) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2,2millions d'Euros, il représente près de 33 ETP. Pour le multi-accueil « La Ribambelle » situé à St Jean en Royans, nous recherchons un-e auxiliaire petite enfance en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois : - Chargée de l'accueil, l'animation et le soin du public accueillie au sein de la structure crèche « La Ribambelle »; - De contribuer à faire de la crèche « La Ribambelle » un lieu d'accueil et de vie agréable tout en respectant une démarche qualité et les normes HACCP ; - D'assurer le bon déroulement de la prise des repas des enfants (mise en chauffe, service) - D'effectuer les tâches ménagères liées Le poste et les missions : Temps partiel aménagé pour 32.75 heures hebdomadaire réparties[...]

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e: Chef.fe de service finances Titulaire ou contractuel.le Grades : Attaché et Attaché principal Intégré.e à la Direction Ressources de l'ACSO (services des affaires générales et juridiques, des ressources humaines et des finances), vous pilotez les différentes missions du service finances. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e du directeur ressources sur les questions d'ordre budgétaire et financier et êtes force de proposition dans l'analyse financière rétrospective et prospective de l'EPCI, dans le respect du Pacte Fiscal et Financier décidé en 2024. A ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les 6 documents (principal et 5 annexes) budgétaires (BP, CA, DM), participer à l'élaboration du rapport d'orientations budgétaires et les délibérations en lien avec les questions financières et fiscales. - Elaborer et assurer le suivi de la programmation pluriannuelle[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbeton, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du PDALHPD de Tarn-et-Garonne, l'intervenant social assure la mise à l'abri de 25 personnes et les accompagne dans leurs besoins essentiels : hébergement, alimentation, hygiène et vêture. Il intervient dans la gestion des situations sociales complexes, en assurant médiation et régulation des comportements à risque (conflits, usage de substances). En lien avec le SIAO, il participe à l'élaboration de projets personnalisés pour favoriser l'accès au logement, à l'emploi et aux droits sociaux. Il contribue aussi à l'inclusion sociale en animant des collectifs, mobilisant des bénévoles et renforçant les liens avec la vie locale. L'activité se déroule en soirée (18h-21h, 18h-22h30 ou 18h-24h) sur un cycle de 4 semaines, avec des participations ponctuelles aux réunions. Possibilité d'évolution vers un poste de coordinateur. Activités principales : 1) Accueil et prestations hôtelières En veillant à impliquer autant que faire se peut les personnes accompagnées : - Préparation des accueils du jour : lecture des orientations SIAO, dispatching avec le binôme de la navette, préparation et supervision des collations et des repas, explication et signature du contrat de[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons : Chef(fe) de Service H/F Pour nos établissements situés sur Avignon : CHRS, HU, halte de nuit, équipe mobile, ACT... 1 ETP - Contrat à durée indéterminée - Statut Cadre Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : avril 2025 Missions principales du poste Sous la responsabilité de la Directrice de pôle : - Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires - Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous organisez, planifiez et évaluez les activités - Vous mettez en place et gérez les plannings - Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire en prenant en compte leurs spécificités - Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation. Profil - CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent - Expérience[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le respect des finalités et valeurs de l'association, sous l'autorité de la présidente et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) général(e) met en œuvre les orientations politiques du projet associatif. Participer aux instances associatives statutaires et aux commissions techniques. Il/elle le Conseil d'Orientations Stratégiques. Il/elle promeut le développement d'innovations sociales, la conduite des projets stratégiques, la gestion prospective des équipements, la RSE, la transition écologique. Il/elle impulse, propose et anime la stratégie globale de l'association en étroite collaboration avec la directrice générale adjointe chargée de la gestion administrative, qualité, logistique, financière et des ressources humaines, conformément à la réglementation en vigueur. Il/elle est garant du bon fonctionnement des établissements et des services, de leur activité, en étroite collaboration avec le comité de direction composé des directrices et directeurs des dispositifs. Assure la coordination et la bonne dynamique de la direction générale par un management de proximité. Pilote, gère et anime le comité de direction[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** CDD de 4 mois, temps plein, du 01 juillet au 30 octobre 2025 ** Les missions et enjeux : Au sein de la section « Territoires » de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, votre mission de CONSEILLER - H/F sera de : - Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,. ; - Animer et développer des réseaux et des marques : Jveuxdulocal 70, Bienvenue à la ferme ; - Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,.; - Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,.; - Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC « valorisation des ressources locales ». Votre profil : Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine d'exercice. Vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe. Vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite. Vous êtes autonome et avez l'esprit[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer l'accueil des personnes (accueil physique, installation dans les chambres partagées, remise des documents relatifs à la loi 2002-2.) - Réaliser un accompagnement socio-éducatif personnalisé des personnes dans le cadre de l'hébergement en s'assurant de leur adhésion et de la cohérence du projet des personnes - Participer avec le cadre de santé à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches (administratives, budgétaires, de santé.) - Constituer un dossier administratif pour chaque résident en l'organisant selon la procédure interne - Constituer les différents dossiers administratifs avec la personne (demande de logement, demande d'AME, CMUC.) - Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations ; Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits professionnels - Concevoir, organiser, participer à des activités collectives avec les personnes accueillies - Veiller au respect des règles et à la sécurité des personnes ; et faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure - Participer à l'animation[...]

Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Parfaitement polyvalent(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, autonome et disponible. Sous l'autorité et le contrôle de votre employeur, vous organisez et gérer les missions techniques, d'accueil et d'animation de notre cinéma de 4 salles, Ciné Toiles à Digne les Bains. Profil recherché : - Vous êtes une personne d'action et aimez être sur le terrain, - Vous avez un véritable esprit d'équipe, - Une première expérience dans le pilotage d'un centre de profit dans la grande distribution, le loisir, la restauration ou l'hôtellerie est un atout, - Bac + 2 (commerce ou management) et/ou expérience dans une fonction similaire. Compétences du poste : Vous devrez notamment être garant(e) : - Du bon déroulement des séances, - De la qualité du service due à la clientèle, - De la commercialisation, de l'animation et de la coordination de l'évènementiel, - De la bonne exécution des tâches administratives et comptables, - De l'encadrement d'une équipe de plusieurs personnes, - Du recrutement et de la gestion des plannings des équipes, - De la bonne exécution du travail, de la discipline, l'évaluation et la bonne tenue du personnel, - De la surveillance et maintenance[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée. Contrat à durée déterminé de 35h à partir du 07 mars au 31 août 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective ALISFA est de 2373€ brut / mois pour un temps complet. (taux horaire brut 15.65€) Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/La Gestionnaire comptable et budgétaire est chargé(e) de la mission gestion des moyens du BOP 206 pour le compte de la DRAAF. Il/Elle fournit les analyses nécessaires au pilotage du BOP en lien avec le chef de SRAL et le Secrétariat Général de la DRAAF et accompagne les différentes DD(ETS)PP dans la gestion de leurs moyens. 1. Appui à l'organisation et au pilotage des moyens du BOP 206 (volet financier) : - préparation des fichiers et instructions à transmettre aux UO, synthèse des remontées - animation du réseau de correspondants en UO et en DRAAF - contribution à la préparation des dialogues de gestion et aux compte-rendus de gestion 2. Suivi de la programmation et de l'exécution budgétaire - programmation, suivi de la consommation des crédits - production de tableaux de bord - suivi budgétaire dans Chorus : mises à disposition, restitutions 3. Gestion comptable du SRAL - procéder aux demandes d'engagements juridiques et aux attestations de service fait sous CHORUS Formulaires, en particulier les actes complexes (marché public, plan de relance) Savoirs recherchés : - Solides connaissances en comptabilité publique - Connaissances de l'organisation des services déconcentrés[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION. PRISE DE POSTE SELON DISPONIBILITE Missions principales Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur du Pôle Éducatif coordonne, supervise et pilote les actions éducatives au sein du foyer départemental de l'enfance, garantissant un accompagnement de qualité aux enfants et adolescents placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) 1. Gestion et supervision des équipes éducatives - Animer l'équipe de cadres - Encadrer, animer et coordonner les équipes éducatives (éducateurs spécialisés, surveillants de nuit, assistants éducatifs, etc.) par l'intermédiaire des cadres. - Garantir le respect des pratiques professionnelles en lien avec les cadres légaux et les recommandations de bonnes pratiques au regard des missions et de la gestion des places par pôle. 2. Pilotage des projets éducatifs - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individualisés pour chaque enfant, en lien avec les équipes et les partenaires (écoles, services sociaux, psychologues). - Superviser les activités pédagogiques et éducatives proposées au sein du foyer. - Garantir la mise en place d'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques[...]

Chef de chantier pétrole, gaz

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un remplacement, GRDF recherche son prochainDirecteur d'Agence Intervention Gaz (H/F), Basé à Marseille (Av Jules Cantini -). L'Agence Marseille GRDF est composée de 80 collaborateurs, répartis sur deux sites basés à Marseille et un site à Gémenos, et a pour mission d'assurer les interventions de sécurité et de dépannage, la réalisation des activités clientèle, de travaux et de maintenance.En tant que Directeur de cette agence, vous définissez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs sécurité des personnes et des biens, financiers ainsi que de la satisfaction clients.Ainsi vous avez pour missions :- d'animer l'ensemble des collaborateurs, notamment en portant le projet d'entreprise à travers l'action collective de l'agence, tout en veillant à la qualité du climat social de votre agence, - d'animer la prévention et la sécurité industrielle : analyse des données, proposition d'action correctives et innovantes, etcde piloter les enveloppes budgétaires (Opex/Capex), financières, comptables et RH en cohérence avec les objectifs de votre agence,- d'assurer la mission de cadre de permanence sur le territoire. Vous possédez une expérience réussie de pilotage[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que référent « habitat indigne, gens du voyage et politiques sociales du logement », vous êtes en charge de la politique de lutte contre l'habitat indigne au sein de la DDT 41. A ce titre, vous animez, assurez le secrétariat et le suivi du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne, piloté par le secrétaire général de la préfecture et son comité technique. Vous portez la politique publique en la faisant connaître et en coordonnant les acteurs et les membres du PDLHI. Vous apportez conseils et appui aux partenaires et aux collectivités locales, vous financez certaines actions. Vous mettez en place en lien avec la préfecture une stratégie de communication. Vous êtes en charge de l'habitat des gens du voyage. A ce titre, vous contribuez à la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage piloté par la préfecture et le conseil départemental. Vous suivez en particulier les engagements pour la création et l'entretien des aires permanentes, aides de grands passages, et les projets de sédentarisation. Vous contribuez à l'évaluation du schéma et à son animation. Vous portez les appels à projets nationaux et procédez aux engagements financiers. Vous encouragez[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires - Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile - Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. - Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches - Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires - Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA - Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - 2 semaines du 27/03 au 11/04/2025 - Temps complet - Poste basé sur Mortagne au Perche Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et[...]

Contrôleur / Contrôleuse de culture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre d'Agriculture de Haute Saône recrute : 1 CONSEILLER DIVERSIFICATION AGRITOURISME F/H Au sein de la section Territoires de la Chambre d'agriculture, votre mission sera de : Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,... Animer et développer des réseaux et des marques comme : "jveuxdulocal 70" "Bienvenue à la ferme" Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,... Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,... Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC "valorisation des ressources locales" Diplôme de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5 vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériel optoélectronique

Emploi Négoce - Commerce gros

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Livreur / Technicien maintenance matériel « Topo » (Laser) et thermique, et toutes livraisons Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et le travail minutieux, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! ALTP Service Agence d'ARRAS, partenaire des métiers de la construction et des travaux publics, entreprise et dynamique, recherche un/une Livreur / Technicien maintenance matériel « Topo » (Laser) et thermique (F/H) - CDI - Arras (62) VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Livrer et effectuer la maintenance du matériel « Topo » (Laser) et thermique de notre parc de location et ceux de notre clientèle qui est composée majoritairement de professionnels Livraison en Agence ou sur Chantier du matériel de location ou des fournitures de chantier. (150km autour d'Arras) Entretien / Réglage / Réparation d'instruments de topographie Préparer des commandes / Participer à la logistique À PROPOS DE VOUS : Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se),[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chens-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chens-sur-Léman, commune en plein essor de 3 000 habitants, idéalement située sur les rives du Lac Léman et à seulement 20 minutes de Genève, recherche un(e) Responsable des Services Techniques pour accompagner son développement. Au cœur d'un territoire de 1 087 hectares, dont 35 % dédiés à l'agriculture et 5 km de littoral préservé, la commune allie dynamisme et qualité de vie exceptionnelle. En lien direct avec le Maire, vous pilotez et coordonnez les pôles techniques et scolaires, en veillant à la bonne exécution des projets d'aménagement et de maintenance des infrastructures communales. Garant(e) de l'efficacité et de la performance des services, vous impulsez une gestion optimisée des ressources et contribuez activement à un cadre de vie durable et harmonieux pour les habitants. Missions principales : - Encadrement de l'équipe technique - Dirige, coordonne et anime l'équipe technique - Programmation annuelle des travaux de fonctionnement - Gestion et coordination des contrats d'entretien et de maintenance - Suivi des travaux d'entretien du patrimoine communal - Vérification de la conformité des travaux et rédaction des comptes rendus de suivi d'activités - Expertise[...]

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A) ou CDI de droit privé (groupe VI-1 de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau). GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe environnement et ingénierie et du service ingénierie nous recrutons un(e) chargé(e) d'opérations, études et travaux h/f. Missions : Sous l'autorité du responsable du service ingénierie de la direction du grand cycle de l'eau, vous assurez le suivi des études des schémas directeurs d'assainissement et de zonages des eaux usées et eaux pluviales. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Suivi des schémas directeurs d'assainissement : - Elaborer les cahiers des charges (rédaction des avant-projets en vue des demandes de subvention), - Consulter les prestataires, - Suivre les études et les rendus (organisation des différentes phases des études, - Valider les rapports, - Organiser les réunions de lancement et de restitution en présence[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec l'association et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec l'association et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc...) à la direction de l'association et/ou[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Concevoir et mettre en oeuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. Encadrer un public jeune, adulte et familiale. Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). Participer aux réunions des équipes pédagogiques.Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) àal direction de l'association et/ou àal fédération.

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec vos collègues, vous organisez et animez des actions de médiation inclusives dans les Ardennes, la Marne, l'Aube et la Haute-Marne sur des thématiques variées. Vous oeuvrez au développement des projets dans les territoires ruraux. Vous êtes en charge de coordonner le projet Egalité territoires et orientation scientifique (parcours pédagogiques autour des thématiques Femmes et sciences), et d'organiser des journées d'animation multi-partenariales dans les Ardennes et la Marne. Coordination : - Mettre en place et suivre l'avancée des projets et évènements en lien avec les partenaires et les prestataires - Suivre le budget, réaliser les évaluations et bilans des projets - Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la médiation scientifique et aux ressources existantes Animation : - Concevoir et animer des ateliers scientifiques (publics scolaire, périscolaire, familial) dans l'ensemble du territoire champardennais sur des thématiques variées - Favoriser la participation des publics, quel que soit leur âge et leurs profils - Créer des outils et supports pédagogiques - Enrichir ses connaissances scientifiques, maintenir une[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez : - Agir concrètement dans la lutte contre le réchauffement climatique ? - Être acteur(trice) de la réduction des consommations d'énergie du territoire et aider au développement de la production d'énergies renouvelables? - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous contribuerez à accompagner en binôme plus de 70 collectivités dont le parc immobilier représente près de 265 000 m², pour une consommation annuelle de 41,2 GWh. Accompagnement des collectivités à réaliser des économies d'énergie sur leur patrimoine : - Réaliser des pré-diagnostics énergétiques des communes : récupérer, saisir et analyser des factures de fluides (énergie, eau, carburant). - Réaliser des pré-diagnostics bâtiments et éclairage public, effectuer des évaluations thermiques simplifiées et rédiger les comptes rendu de visite, proposer des améliorations énergétiques, réaliser des campagnes de mesure de la performance énergétique et du confort. - Appuyer les communes dans leurs projets d'efficacité énergétique ou de développement des énergies. renouvelables : rédaction d'avis technique, montage et suivi de projet de l'analyse de[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ce poste est à pourvoir au sein de la Ferme Pédagogique sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDI à temps complet, possibilité de temps partiel, 2 journées par semaine Profil : Personne dynamique ayant un réel attrait pour le monde animalier. Missions et compétences requises : Prendre en charge des personnes en situation de handicap et les accompagner dans leurs activités animalières Entretenir des animaux présents sur le site (alimentation & nettoyage) Prodiguer des soins élémentaires aux animaux Entretenir les locaux Intervenir dans le cadre de séances de médiation animale auprès de publics en situation de handicap Faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Rédiger des synthèses et des bilans Accueillir le public extérieur et notamment des écoles Vous travaillez en semaine et le weekend. Vous disposez impérativement d'une connaissance du secteur médico-social et d'un diplôme de chargé de projet en médiation par l'animal. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international. Caractéristiques du poste Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du pôle Santé, Prestations de Service et Innovation, l'éducateur sportif / Référent Sport Santé Enfants (H/F) interviendra au sein du Pôle Santé, Prestations de service et Innovation. Missions principales L'éducateur sportif / Référent Sport Santé Enfants (H/F) : - conduira les actions de prévention primaire de l'association à destination des enfants et des autres publics accueillis par l'association ; - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'adultes atteints de maladies chroniques ; - encadrera des Activités Physiques Adaptées à destination d'enfants et adolescents en situation de surpoids et obésité ; - encadrera des Activités Physiques et Sportives à destination d'enfants et adolescents ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association. Profil souhaité Formation exigée : Master STAPS mention Activités[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez - Être au contact du public et accompagner la rénovation énergétique des logements - Travailler dans une structure aux missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition énergétique aux côtés des acteurs du territoire - Déployer et développer vos compétences en matière de maîtrise des consommations d'énergie - Conseiller de manière indépendante vis-à-vis des intérêts privés ou partisans - Contribuer sur le terrain à l'animation auprès des ménages, des professionnels et des collectivités - Compléter vos connaissances transversales et coopérer avec d'autres services de votre structure - Intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et partageant des valeurs communes Nous vous proposons - Une mission d'information et d'accompagnement des ménages Par téléphone et en présentiel pour la rénovation des logements individuels et copropriétés (énergie, confort d'été, adaptation à la perte d'autonomie, logements conventionnés.) , adaptée aux besoins des ménages, leur situation financière et sociale ainsi qu'à la typologie des logements - Une mission d'animation et de communication En participant à des actions de sensibilisation :[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service H/F en CDI 1 ETP au sein du SESSAD - Antenne Grand Angoulême à l'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025. LES MISSIONS Dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Educatif à venir sur le grand Angoulême, nous recherchons un chef de service H/F pour le SESSAD du grand Angoulême pour les services TDI et TSA., vous assurez les missions suivantes : o Coordination des équipes pluriprofessionnelles (éducateurs, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens) pour proposer un accompagnement adapté aux enfants et ou adolescents. o Elaboration des projets personnalisés : élaboration et à la mise en œuvre des Projets personnalisés d'accompagnement pour chaque jeune en tenant compte de ses besoins spécifiques. o Garant de la démarche qualité continue : veille juridique et mise en place d'outils assurant la participation des usagers et le respect de leurs droits fondamentaux o Gestion administrative et financière : responsable de la gestion administrative et RH du service ainsi que de certaines dépenses budgétaires. o Collaboration avec les partenaires : travail en étroite collaboration avec les établissements[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à l'organisation et la mise en œuvre des services supports pour[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Territoire viticole de moyenne montagne situé dans l'Ain, limitrophe de la Savoie et du Nord-Isère, la destination Bugey-Sud est résolument tournée vers le vélo et les activités pleine nature 4 saisons autour de 3 pôles : le Grand Colombier, le Plateau de Retord et la ViaRhôna. L'Office de Tourisme Bugey Sud Grand Colombier, sous statut EPIC, exerce des missions d'accueil, d'information, de promotion, de communication, d'accompagnement et de fédération des acteurs, de commercialisation et d'observation touristique sur un territoire de 41 communes comptant plus de 35 000 habitants. L'Office est classé en catégorie II. La stratégie de développement touristique, co-construite par la Communauté de communes Bugey-Sud et l'Office de Tourisme, s'articule autour des enjeux de développement durable, d'accessibilité, de valorisation des patrimoines (candidature au label Pays d'Art et d'Histoire en cours), de diversification des activités pleine-nature, de qualification des sites et d'accompagnement des acteurs du tourisme. L'équipe compte 8 salariés permanents, dont 4 au sein du pôle accueil-information. Les salariés du pôle accueil-information exercent leurs missions en[...]

Manutentionnaire en transport logistique

Emploi

Wolfisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous cherchez un travail qui a du sens ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons pour intervenir sur des évènements festifs, sportifs, culturels... dans toute l'Alsace. Des compétences en bricolage et en menuiserie sont nécessaires. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire Bonne condition physique attendue Horaires variables incluant travail de nuit et week-ends/jours fériés Complément de l'équipe de mars à octobre avec prolongation possible Formation en interne en binôme puis travail parfois en autonomie MISSIONS : 1. Activité évènementiel : - Chargement des cabines et du matériel (port de charges lourdes) - Livraison en camionnette (grands volumes et 20m3 hayon) - Installation et assemblage sur site (visseuse...) avec contraintes du matériel, du terrain et du client - Gérer les toilettes pendant l'évènement (accueil public, nettoyage, vidange, suivi technique, petites réparations...) - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux, selon compétences) - Démontage des équipements - Nettoyage et rangement du matériel et des véhicules 2. Activités atelier : -[...]

Exposition: "À pas de Pluie" - NESLE

Lecture - Conte - Poésie, Exposition, Atelier

Nesle 80190

Du 20/05/2025 au 13/06/2025

Laure Van der Haeghen a grandi entre la campagne picarde et le bord de la mer vendéen. Diplômée des Arts décoratifs de Strasbourg en 2018, elle voit son premier projet édité dès 2017 (Nature à Colorier, éd. Les Grandes Personnes) et a illustré Cuisine des bois et des forêts (éd. Th. Magnier 2020). Elle a illustré « A pas de pluie » éd. Th. Magnier écrit par Justine Gautier. Elle vit et travaille à Amiens. Ce sont des planches originales de cet album que vous pourrez découvrir. Vernissage le vendredi 24 mai à 18h00. Des animations, ateliers et lectures ponctueront cette exposition. Des actions dédiées au public scolaire seront proposées. MERCREDI 4 JUIN ATELIERS CRÉATION ARTISTIQUE TOUT PUBLIC (familial à partir de 3 ans) « Crée ton sac de cueillette » : mercredi 4 juin 10h30 : Médiathèque de Nesle 14h00 : Médiathèque de Roisel Renseignements & Réservation: c.megevand@coeurdeshautsdefrance.fr 03.22.84.78.84

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre, Manifestation culturelle

GRANVILLE 50400

Le 13/05/2025

Théâtre tout public dès 15 ans. Une autre manière de penser le rapport à la terre et aux autres. Une parole d’une grande nécessité ! En janvier 2020, l’Archipel accueillait Philippe Durand venu nous livrer le récit de la lutte sociale des Fralibs contre Unilever dans le spectacle "Paroles de Fralibs". Aujourd’hui, il revient avec de nouvelles paroles brutes : celles des habitants, paysans ou non, qui ont mené une grande aventure sociale sur le plateau du Larzac. "Larzac !" ne parle pas de la célèbre lutte des années 70, tout juste est-elle évoquée. "Larzac !" s’intéresse à ce qui se passe aujourd’hui sur le plateau : la vie de ses habitants et celle de l’outil de gestion collective des terres agricoles à laquelle ils participent. Philippe Durand est allé à la rencontre de ces habitants, paysans ou non, et a enregistré le son des échanges qu’il a eus avec eux, en a conservé les paroles brutes. Il s’est attaché à porter ces paroles avec toute la vie qui les anime et en a fait un récit. Un récit qui nous rend témoins d’une aventure sociale devenue pérenne, pleine de réussites et qui devrait faire modèle. Mais elle ne fait pas grand bruit… Dans un mélange d’intimités, de réflexions[...]

Théâtre ! Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre, Manifestation culturelle

GRANVILLE 50400

Le 14/05/2025

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre, Manifestation culturelle

LA HAYE-PESNEL 50320

Le 15/05/2025

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Conférence - Débat, Théâtre, Spectacle

Granville 50400

Le 13/05/2025

Théâtre ! Larzac ! de la Cie 13.36

Conférence - Débat, Théâtre, Spectacle

Granville 50400

Le 14/05/2025

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Conférence - Débat, Théâtre, Spectacle

La Haye-Pesnel 50320

Le 15/05/2025

Responsable d'exploitation

Emploi Transport

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La STGA gère pour le compte de l'agglomération de GrandAngoulême et de Grand Cognac le réseau de transport collectif urbain dans le cadre d'un contrat de délégation de service public. Depuis plus de 48 ans, la satisfaction des voyageurs est au cour des préoccupations de la STGA. Au delà du réseau de bus, la STGA c'est : - Un service de transport à la demande, - Un service de vélo, - Et depuis 2024, deux navettes 100 % électriques gratuites "Coeur d'Agglo". Plus de 300 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour offrir un service fiable et de qualité à ses voyageurs. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur Responsable d'Exploitation (H/F). Description du poste : En tant que cadre membre du Comité de Coordination et sous la responsabilité du Directeur, le Responsable d'Exploitation (H/F) est le garant de la performance des activités de l'exploitation de nos deux réseaux en veillant au respect de la réglementation. Nous recherchons avant tout une personne de « terrain » doté d'un excellent relationnel puisque vous aurez la responsabilité d'un service de plus de 240 collaborateurs composés de conducteurs et d'agents de maîtrise. Également, vous[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant quAlternant Ingénieur d'affaires grands comptes (H/F) Poste situé à Pantin (93)Rentrée septembre Au sein de la dynamique Délégation Marché d'Affaires de la Direction Clients Territoires (DCT), tu intégreras un collectif dont les missions principales consistent à promouvoir l'usage du gaz naturel et offrir un accompagnement personnalisé dans le choix d'une solution énergétique optimale pour accroitre et fidéliser le portefeuille de clients Marchés d'Affaires. La Délégation est composée de développeurs, d'ingénieurs et de fonctions support qui assurent meilleure détection et la prise en charge des prospects jusqu'à la conclusion des contrats de raccordement. Les missions sur lesquelles tu évoluerasAppuyer le manager le suivi et l'animation de maîtres d'ouvrage ou d'assistants maitrises d'ouvrage (aménageurs, exploitants de réseau de chaleur, architectes),Assurer le traitement et l'accompagnement des demandes de raccordement : rédaction de la convention de desserte, interface avec les services internes pour[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Femme / Homme Travailleur social (Groupe V - Accords CHRS) Contrat : CDI Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi / une soirée par semaine et un samedi par mois. Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : 1er avril 2025 Mission : Notre association œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Vous intervenez, sous l'autorité de la Directrice de l'Association au sein du Service Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) de 16 places. Le service LAM accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle, en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur.euse social.e sera chargé.e d'assurer l'accompagnement social des personnes accueillies afin de leur permettre de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d'un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d'Investissement. Gestion de l'équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d'investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d'exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service[...]

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La direction générale adjointe du patrimoine public et environnement, compte 2 responsables UG, avec un portefeuille de services différents en lien avec les assistantes financières et comptables. Les unités de gestion sont chargées de la mise en conformité et de l'harmonisation des pratiques, du suivi et du contrôle de toutes les opérations budgétaires et comptables liées aux services et directions dont elles ont la charge. Elles réalisent également la liaison avec les directions ressources et plus spécifiquement la direction des Finances et du Conseil de gestion, la direction Achats et la direction de la Commande Publique. Le responsable Unité de gestion aura en charge d'assister les services et les directions qui lui sont rattachés dans l'élaboration des prévisions budgétaires. Pour ce faire il/elle travaillera en liaison étroite avec les directions des Finances et de la Commande Publique, en sera l'interlocuteur direct. Missions principales - Elaborer et préparer les prospectives Budgétaires - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire des services et directions rattachés à l'UG - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Responsable d'exploitation

Jardinier / Jardinière

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Diagnostiqueur(se) performance énergétique bâtiment

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Chef de service de gestion des ressources financières

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur / Directrice de maison de retraite

Conseiller / Conseillère agricole

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chef de chantier pétrole, gaz

Agent / Agente de développement d'habitat social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Contrôleur / Contrôleuse de culture

Technicien(ne) de maintenance en matériel optoélectronique

Responsable des services techniques de collectivité

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé(e) de mission développement durable

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur sportif / Animatrice sportive

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Manutentionnaire en transport logistique

Exposition: "À pas de Pluie" - NESLE

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre ! Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre ! Larzac ! de la Cie 13.36

Théâtre : Larzac ! de la Cie 13.36

Responsable d'exploitation

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Responsable financier / Responsable financière

Responsable contrôle de gestion et budgets

Ressources supplémentaires